Senior Recruiter

One Prime Sejahtera · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
One Prime Sejahtera sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Lubuklinggau yang berfokus pada penyediaan solusi terbaik bagi pelanggan kami. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi.,Mengkoordinasikan proses perekrutan termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan perekrutan.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses perekrutan.,Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua aktivitas perekrutan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon kandidat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri perekrutan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja lokal dan tren perekrutan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.,Memiliki kemampuan analitis untuk menganalisis data perekrutan dan membuat rekomendasi.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SCP, akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan calon kandidat dan rekanan perekrutan.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan membuat rekomendasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait