(Hybrid) Recruiter

Rejeki Fajar Store · 📍 Trenggalek · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Anda adalah seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman yang ingin bergabung dengan tim kami di Rejeki Fajar Store? Kami sedang mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis. Lokasi kerja kami adalah Trenggalek, dengan fleksibilitas kerja hybrid yang ditawarkan.,Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda!,Kami mencari Recruiter yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memastikan kami memiliki orang-orang yang tepat untuk mendukung misi dan visi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang berkualitas.,Membuat dan mengelola lowongan kerja yang menarik dan informatif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan masukan untuk perbaikan proses.,Mengelola dan mengoptimalkan database kandidat.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Pengalaman dalam melakukan penelitian pasar dan analisis data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait